绘梦青蓝 薪火赓续丨合肥新华公学小学部举行2026-2027学年 “青蓝工程” 启动仪式
师者如灯,薪火相传;青蓝相济,笃行致远。为深入弘扬教育家精神,充分发挥骨干教师示范辐射、传帮带引航作用,加快青年教师专业成长,锻造一支师德高尚、业务精湛、结构优良的专业化教师队伍,为学部教育教学高质量发展积蓄内生动力,近日,小学部隆重举行2026-2027学年“青蓝工程”师徒结对启动仪式。 青年教师是学校教育事业接续发展的新生力量,骨干教师是深耕教坛、积淀育人智慧的中流砥柱。“青蓝工程”作为学部教师梯队建设的重要载体,以“传、帮、带”为核心,搭建起“以老带新、以新促老、师徒共进”的成长平台,推动教育经验传承、教研智慧碰撞,着力营造互学共进、比学赶超的浓厚教研生态。
回望耕耘路,榜样引前行 仪式伊始,李艳主任宣读上学年“优秀师傅”“优秀徒弟”表彰名单。学部领导为获奖教师现场颁奖,对过去一年师徒结对取得的丰硕成果予以充分肯定,鼓励全体教师以先进典型为标杆,在教育道路上躬身求索、聚力成长。
优秀徒弟代表徐国庆老师结合自身从教经历,分享了在青蓝结对帮扶下的蜕变与感悟,细数从初登讲台到从容授课的成长点滴,感恩前辈教师的悉心指引,也激励青年同仁勤勉钻研,在实践中锤炼教学本领。
结对启新篇,聘书担使命 随后,李艳主任宣读2026-2027学年小学部青蓝工程师徒结对名单。学部结合教师业务能力、发展潜能与个人意愿科学统筹配对,实现优势互补、双向赋能。学部领导为新任指导教师颁发聘书,一纸聘书承载着学校的信任,更肩负起立德树人、以老带新的沉甸甸使命。
在全场见证下,师徒代表上台郑重签订《青蓝工程师徒结对协议书》,以书面形式明确师徒岗位职责、成长目标与实践任务。协议书既是一份约定,更是教育情怀的庄严接续。
鲜花敬师道,初心话担当 一束鲜花敬师道,一份敬意寄初心。拜师献礼环节,青年徒弟向师傅敬献鲜花,以芬芳致敬前辈扎根讲台的坚守,抒发虚心求学、砥砺奋进的赤诚之心。
本学年师傅代表高婕老师登台发言。她代表全体师傅作出郑重承诺,将以德立身、以德施教,既传授课堂教学、作业设计、班级管理的实操技艺,也传递立德树人的教育情怀,甘为人梯、倾囊相授,全力陪伴青年教师拔节生长。
殷殷寄期许,聚力促成长 学部领导作总结寄语。校长立足学部教师队伍长远发展,深刻阐释“青蓝工程”的时代内涵,对师傅与青年教师分别提出殷切期望。他强调,师傅要当好引路人,既要授教学之法,更要铸师德之魂;青年教师要常怀求知敬畏之心,博采众长、勇于创新,扎根生本课堂,向着“一年合格、两年胜任、三年成为骨干”的目标稳步前行。
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青蓝共携手,笃行向未来 青蓝同心,方能行稳致远;薪火相传,才可生生不息。本次启动仪式的落幕,是师徒携手耕耘教坛的全新起点。传的是为师初心,帮的是教学技艺,带的是教育情怀。相信在师傅的悉心引领、青年教师的不懈求索之下,全体教师定能互研共促、笃行不怠,携手书写小学部启航教育的崭新篇章。
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